口コミから見た、ウッドワンの評判は？
カンパニー通信に投稿された、ウッドワンで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。ウッドワンの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社 ウッドワン
- 本社所在地：〒738-8502 広島県廿日市市木材港南1番1号
- 設立：1952年4月
- URL：https://www.woodone.co.jp/
目次
ウッドワンでの年収は？ウッドワンのワークライフバランスへの満足度
ウッドワンの福利厚生への満足度
ウッドワンで働いて満足していること
ウッドワンで働いて不満に感じていること
ウッドワンはブラック企業？ホワイト企業？
ウッドワンの口コミ・評判一覧
Q.ウッドワンでの年収は？
評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・営業職・正社員
430万円 ( とても不満 )
基本給が数千円しか上がらないため、長年働いていても給料は上がりませんでした。また、賞与も少なく2ヶ月あったことは記憶にありませんでした。非常に残業が多く、残業代で稼いでるだけで残業しないのとても少ない給料でした。若手社員、ベテラン社員で仕事の差はほとんどなく仕事量も責任もかわりません。ベテランでありながら若手社員よりも働かない方も多く、仕事量に比べて対価が非常に少ないと感じていました。せめて働く人には何かプラスがあって欲しかったです。
ウッドワンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
400～499万円 ( どちらでもない )
新卒で入社しましたが、額面から見ると平均的、福利厚生を見ると平均以上ではないかと思っていました。ただ、広島に本社を置いていることから、地方の平均給与に合わせているので、昇給率も低く、賞与も業績に大きく影響を受けるため、首都圏の平均と比較すると少し物足りないのではないかと感じていました。また、残業も比較的多く、営業職は見込み手当という形なので、逆に時給で換算すると少ないのではないかと思います。
ウッドワンの評判・口コミQ.ウッドワンのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・営業職・正社員
とても不満
定時は、9時から17時45分でしたが、この時間通りに帰ることまずありませんでした。朝は定時前から取引先から電話がなるので、実際は8時ごろからのスタートのようなものです。帰りの時間は担当先によって個人差があり日をまたいだり、それに近い時間帯になることもあります。休日も電話が鳴ることもしばしばあり、休日出勤しないと終わらない仕事量でした。そのため休日にどこかへ行ったり遊ばないこという気力は出ませんでした。
ウッドワンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
不満
正直言ってしまうと残業は非常に多いです。営業は日中外回りをせざるを得ない環境なので、自ずと事務作業は営業所に戻ってから始めるので、帰宅は非常に遅い時間になります。また、急遽現場から呼び出しがあったりもするので、現場によっては土曜出勤もゼロではありません。平日に処理しきれなかった事務作業を土日に出社して片付ける営業マンも多くいました。同族経営なので融通がきかない部分も多く、上層部も精神論的な考えの人間が多く、組織改善がなかなかされないのが実情です。
ウッドワンの評判・口コミQ.ウッドワンの福利厚生への満足度
評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・営業職・正社員
どちらでもない
家賃補助が地域によって上限はあるが約8割ほど負担してもらえることです。それ以外の福利厚生で特にいいと思ったところはありません。その他手当も良いところはほとんどないように思いますし、実際現職の会社と比べても差がすごいです。遠方への出張でも特に手当がついたりもないので、営業職とそうでない方との差もないように思いました。経費などは所属長決済で処理できるものであれば簡単に決済されるので、事務用品などは比較的に揃えやすいと感じていました。
ウッドワンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
満足
家賃補助が８割出る企業はそうそうないのではないでしょうか？むしろ、この会社で唯一他社に自慢できるのがここでした。その他に福利厚生で特出しているものはなく、平均的な福利厚生だったかと思います。ただ、東証一部上場しているので、ある程度の福利厚生はしっかりとしていると思います。健康サポートセンター的なものがあり、社員にいつでも電話できるようシールが配られましたが、皆それを営業車などに貼り付けてネタのように扱っていました。
ウッドワンの評判・口コミQ.ウッドワンで働いて満足していること
Q.ウッドワンで働いて不満に感じていること
Q.ウッドワンはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・営業職・正社員
どちらかと言うとブラック企業と思う
働く社員と働かない社員の差が大きく、同じ年齢でも忙しい人と忙しくない人の差が大きい、それに対して給料の差がないことが問題点だと思います。同じレベル、給料であれば仕事量を一定にしなければそれは差別だと感じます。実際に離職する若者が多にのでホワイト企業とは言えないと思います。パワハラ気質の人もまだまだ存在します。
ウッドワンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
兎にも角にも残業が非常に多いです。また、上層部、管理職は体育会系の思想の人間が多く、常に精神論でまとめる傾向にあります。離職率も非常に高く、同期も10年後には９割退職しています。ただ、ノルマを達成しなかったからといって給料が下がることはないので（上がることもないのですが）サボる人間はサボれる環境でもあります。ただこの会社の経験があったからこそ、次のステップに進んだときは、大抵のことは耐える忍耐力が付くことは確かです。
ウッドワンの評判・口コミ